Les systèmes modernes — économiques, institutionnels, civiques — créent de la valeur de deux façons.

La première est connue : les gains directs de productivité issus de meilleurs outils, processus ou technologies.

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La seconde est plus discrète, mais souvent plus importante :
la valeur qui apparaît lorsqu’un système entier commence à fonctionner de manière plus fluide.

Cette deuxième forme de valeur est le Dividende de Cohérence.

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Elle émerge lorsque la coordination s’améliore entre institutions, équipes, secteurs et infrastructures publiques.
Elle n’est liée à aucune technologie particulière.

C’est un effet structurel d’un meilleur alignement dans les systèmes complexes.

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Le Dividende de Cohérence est central dans le D-Project parce qu’il révèle une catégorie de valeur qui a toujours existé mais qui n’a presque jamais été mesurée.